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有夢想,敢創(chuàng)新,勇開拓——第一篇

有夢想,敢創(chuàng)新,勇開拓——第一篇

——— gongkong獨家專訪新時達(dá)高層

開篇:
       上海新時達(dá)電氣股份有限公司,創(chuàng)立時間為1995年,注冊商標(biāo)為STEP,專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)和銷售控制驅(qū)動系統(tǒng),并服務(wù)全球工業(yè)與機械制造行業(yè)的高新技術(shù)上市企業(yè),產(chǎn)品銷往歐洲、北美、亞洲等區(qū)域。
2010年12月24日,隨著深圳證券交易所開市寶鐘的敲響,新時達(dá)首次公開發(fā)行A股上市成功。
       目前,作為有自主知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新能力的上市公司,新時達(dá)電氣股份有限公司具有72項專利證書和26項軟件著作權(quán)。
       作為中國本土企業(yè)獲得這么多的殊榮是如何做到的?
       上市后的新時達(dá)將做出哪些“華麗”轉(zhuǎn)變?
       新時達(dá)和新時達(dá)高層到底是怎樣的企業(yè)和管理層?
       新時達(dá)如何描述未來發(fā)展的愿景?

       帶著這些疑問,中國工控網(wǎng)專程采訪了上海新時達(dá)電氣股份有限公司董事長紀(jì)德法先生、董事和技術(shù)委員會主任蔡亮先生、上海辛格林納新時達(dá)電機有限公司副總經(jīng)理李小勇先生。


第一篇:夢想創(chuàng)造可能
——上海新時達(dá)電氣股份有限公司董事長紀(jì)德法先生專訪


上海新時達(dá)電氣股份有限公司董事長紀(jì)德法先生在位于上海嘉定區(qū)的新時達(dá)辦公室

gongkong:紀(jì)德法先生,您好!很高興今天有機會與您面對面交流。新時達(dá)成立于1995年3月,到現(xiàn)在已經(jīng)有16年了,您作為新時達(dá)電氣股份有限公司的董事長,帶領(lǐng)新時代獲取了今天這樣盛大的成果,請您給我們介紹新時達(dá)的發(fā)展歷史,以及在這發(fā)展歷史中主要的里程碑和主要的轉(zhuǎn)折事件。

紀(jì)德法先生:新時達(dá)成立的初衷是打造成一個一流的科技型公司,主要著力于電梯控制方面的一些研究,而電梯控制技術(shù)是比較有深度和有難度的一個技術(shù)。當(dāng)時,在我們國內(nèi)的電梯行業(yè)市場中,外資品牌技術(shù)處于領(lǐng)先,國內(nèi)廠商相對較為落后,于是我們把國外技術(shù)作為我們的目標(biāo),開始研發(fā)一些比較領(lǐng)先的產(chǎn)品,通過不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們獲取了成功,同時也給公司后期發(fā)展帶來了一系列重大的變化。
       這些變化中,新時達(dá)主要經(jīng)歷了四個階段性的里程碑:
       第一個里程碑,新時達(dá)自有電梯控制技術(shù)的研發(fā)成功。在成立之初,外界對新時達(dá)持一定懷疑態(tài)度,但我們用核心技術(shù)征服了一家世界排名很靠前的大型德資企業(yè),同時誕生了第一個用戶。這對當(dāng)時整個電梯行業(yè)產(chǎn)生很大轟動,很多民營企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)紛紛效仿,與我們公司簽訂訂單,這是我們公司起步階段一個重大成果。它改變了中國民族電梯技術(shù),在控制方面技術(shù)“空白”的歷史,并快速與國際水平接軌,甚至在有些方面已經(jīng)超越。
       第二個里程碑,新時達(dá)在2000年建造了自己的工廠。新工廠建立之后,公司各方面的狀況有了明顯改善,生產(chǎn)環(huán)節(jié)得以改善,公司形象也改善了,這給公司后期發(fā)展帶來了很大幫助。
       第三個里程碑,新時達(dá)自主技術(shù)電梯變頻器研發(fā)成功。開發(fā)新時達(dá)自主技術(shù)的電梯變頻器,是我80年代碩士畢業(yè)之后就一直想要去做的事情。在控制系統(tǒng)成功以后,我們很快建立研發(fā)變頻器的隊伍。同樣,變頻器產(chǎn)品成功后,我們也改變了電梯行業(yè)變頻器的格局,改變了電梯行業(yè)變頻器由外資品牌壟斷的現(xiàn)狀。目前國內(nèi)雖然只有兩家廠商在做電梯行業(yè)的變頻器,但也使得國產(chǎn)變頻器在電梯行業(yè)的占有比率逐步上升。這是一個民族的榮耀。
       第四個里程碑,新時達(dá)2010年實現(xiàn)上市。上市工作于2007年開始啟動,2010年12月24日新時達(dá)在深市成功上市。上市對新時達(dá)的健康成長帶來很大幫助,對公司的發(fā)展、影響、變化也在逐步體現(xiàn),對公司今后高速發(fā)展起了決定性的作用。

gongkong :感謝您跟我們分享成立以來這幾個重大的里程碑。我們知道,新時達(dá)從1995年創(chuàng)立至今年已經(jīng)有16個年頭,您認(rèn)為這么多年新時達(dá)之所以能迅速發(fā)展壯大,取決于哪些關(guān)鍵因素?作為優(yōu)秀的民營企業(yè),我們有哪些特殊的經(jīng)驗積累和探索?

紀(jì)德法先生:新時達(dá)發(fā)展的十六年來,一直有自己的運作方式和理念,這可能也是我們?nèi)〉贸煽兊年P(guān)鍵因素之一。
       新時達(dá)的第一個理念:公司的商標(biāo)“STEP”,就是一步一步實現(xiàn)夢想的意思,穩(wěn)步前進(jìn),堅持自主創(chuàng)新,建立自己的核心技術(shù)。
       第二個理念:新時達(dá)不能局限于眼前市場,要看到長遠(yuǎn),我們有一個口號:“面向世界,追求最好,勇爭第一。” 作為研發(fā)企業(yè),堅持再創(chuàng)新、再提高。在整個項目的立項過程中,我們要求我們的研發(fā)部門廣泛的采集信息,確定自己的目標(biāo)定位在高端市場。譬如變頻器,我們先從電梯變頻器做起,從高端產(chǎn)品出發(fā),再逐步將下面的產(chǎn)品補齊,這是我們的戰(zhàn)略出發(fā)點。我們真正將變頻器推向市場的時間是2005年,但我們的技術(shù)儲備很強,在變頻器產(chǎn)品內(nèi),能夠有的系列產(chǎn)品我們都基本上具備。這都得益于我們產(chǎn)品建立在起步高、延伸快的基礎(chǔ)上的,對今后的發(fā)展很有很大幫助。
       第三個理念:公司的企業(yè)文化,讓員工的付出得到他應(yīng)有的回報。公司新進(jìn)來的員工,新時達(dá)有目標(biāo)和計劃就是一定讓員工出成績,讓他感到有作為,有成就感。公司以研發(fā)為中心,對人才尤為珍惜,在培育的過程中難免會有一些挫折,但我們相信這樣才能成長。新時達(dá)多年來,一直堅持企業(yè)宗旨:客戶滿意,員工自豪,社會得益。

gongkong :我們看得出來您研發(fā)工作一直都是相當(dāng)關(guān)注的,中國正在經(jīng)歷一個大的市場環(huán)境的轉(zhuǎn)變中,從“中國制造”逐步轉(zhuǎn)型升級為“中國創(chuàng)造”讓新時代從眾多的民族企業(yè)中脫穎而出。目前公司已取得72項專利證書和26項軟件著作權(quán),其中通過自主研發(fā)取得的發(fā)明專利有17項。能否談?wù)勎覀兊膭?chuàng)新之路是如何與中國市場,尤其是電梯行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展而開創(chuàng)的?

紀(jì)德法先生:要實現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展,首先要有愿望,然后再逐步去實現(xiàn)它。
       中國的經(jīng)濟從初始農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、手工業(yè)經(jīng)濟到現(xiàn)在真正資本型的工業(yè)化經(jīng)濟,這個過程中,中國自身的創(chuàng)新能力也在逐步增強和顯現(xiàn)出來。
       新時達(dá)主張“面向世界,追求最好,勇爭第一”的理念。“面向世界”的概念是,首先我們要了解世界的動態(tài),世界的行情,世界技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r,在這樣的狀況下去發(fā)展自己。我們非常欽佩國外很多對人類發(fā)展帶來重大影響的發(fā)明家,譬如蘋果公司的創(chuàng)始人斯蒂夫•喬布斯,將手機、電腦以及Ipad創(chuàng)造得那么完美。這說明創(chuàng)新是至關(guān)重要的,只有不斷創(chuàng)造更好的附加值,才能將自己的產(chǎn)品脫穎而出。目前,市場是相當(dāng)開闊的,同一種商品只要有兩家公司做,就很難獲得高的利潤和回報,最好是一家多創(chuàng),創(chuàng)造出來的產(chǎn)品引起社會重大的反響,這樣才能獲得好的收益。
       創(chuàng)新也是對人類的貢獻(xiàn)。希望我們新時達(dá)的研發(fā)團隊,敢于創(chuàng)新,敢于探索,當(dāng)然公司內(nèi)部的管理、銷售,也同樣在尋找創(chuàng)新的道路。創(chuàng)新的前提在于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人現(xiàn)階段的東西,這樣的創(chuàng)新才是有意義的,如果你的創(chuàng)新只是“閉門造車”,那么這樣的創(chuàng)新沒有實際意義。在我讀研的時候,學(xué)過一門課程叫文獻(xiàn)檢索,這門課程對我影響很大,文獻(xiàn)檢索的目的在于用最快的途徑搜索到你所需要的知識和信息,尤其在今天這個網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)的時代,文獻(xiàn)檢索是一門科學(xué)。我們在公司提倡大家掌握這門學(xué)問,這樣能夠快速獲取所要學(xué)習(xí)的知識,將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱哪茉磧?,為?chuàng)新打造基石,這樣才能夠快速走在市場的前列。
        因此,我覺得企業(yè)的發(fā)展,能夠真正壯大的還是在于創(chuàng)新。用創(chuàng)新去做出對社會有貢獻(xiàn),對企業(yè)的發(fā)展能夠帶來深刻變化的事情。
 

gongkong:剛剛您有一句話,我總結(jié)為:“有夢想,才有可能。”我們也知道,新時達(dá)在電梯行業(yè)領(lǐng)域的控制及變頻器,已經(jīng)取得了很驕人的成績,近兩年來,新時達(dá)已逐步從電梯行業(yè)走出來,也開始向通用變頻器市場大步拓展。作為新時代的開創(chuàng)者和靈魂人物,您當(dāng)時是如何做出這一重大轉(zhuǎn)變決策的?

紀(jì)德法先生:我是學(xué)工業(yè)自動化控制出身,工業(yè)自動化控制與各行各業(yè)都有關(guān)系,像變頻器、電梯控制系統(tǒng)的原理和其它工業(yè)控制有類似,可以做產(chǎn)業(yè)延伸。但電梯(專用)變頻器是最難做的變頻器之一,如果將電梯變頻器做出來后,其它變頻器就比較容易做。因此,我們從一開始就定位從高端產(chǎn)品出發(fā),對中下游行業(yè)再逐個擊破。
       目前,國家提倡節(jié)能、環(huán)保及先進(jìn)

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