潛心篤志 創(chuàng)新制勝——“江蘇省熱工自動化工程技術研究中心”采訪手記
2010/1/12 9:30:00
目前,科遠股份正組織建設著江蘇省內唯一一家“熱工自動化工程技術研究中心”,也許您還不曾了解,在這個技術中心,究竟蘊藏著多大的能量,可以讓科遠在國內諸多優(yōu)秀的自動化企業(yè)中獨樹一幟?它到底有多少出奇制勝的法寶,讓科遠在發(fā)電廠百萬機組的控制系統(tǒng)“博弈”中屢屢勝出,刷新歷史?
實至名歸
江蘇省內唯一一家熱工自動化中心“落戶”科遠
邁著輕快的腳步,編者走上科遠股份總部的綜合樓四樓。“江蘇省熱工自動化工程技術研究中心”,一塊醒目的的深藍色的標牌映入眼簾。這里,就是科遠股份的核心部門之一——技術中心。
2008年9月底,在江蘇省科技廳的關心與支持下,科遠股份與諸多同行企業(yè)同臺競爭,經(jīng)過層層篩選,以絕對實力勝出,獲批組建起江蘇省唯一一家省級熱工自動化工程技術研究中心。同年,科遠股份的企業(yè)中心被授予南京市企業(yè)技術中心稱號,被國家人力資源和社會保障部批準設立江寧開發(fā)區(qū)博士后工作站科遠分站。于是,一個名為智慧與創(chuàng)新的如烈焰般的激情在這里“裂變”開來。
沈德明,科遠股份集團公司副總裁兼技術中心總經(jīng)理,接受了編者的采訪。他說,當時從江蘇省科技廳得知獲批成立熱工自動化中心的喜訊,幾乎整個技術中心都要沸騰起來。
據(jù)沈總介紹,“江蘇省熱工自動化工程技術研究中心”經(jīng)一年多的積極建設,建立起了更為規(guī)范的研發(fā)管理體系和完善的組織架構,現(xiàn)設有開發(fā)一部、二部、三部、電子產(chǎn)品工藝室、裝備自動化事業(yè)部、儀表事業(yè)部、系統(tǒng)測試部和開發(fā)管理部等部門。中心設有研發(fā)試驗場地、建有例行實驗室、仿真實驗室、測試中心等研發(fā)試驗場所、配備了先進的軟硬件設計、測試、實驗和仿真工具。按照ISO9000 和CMMI L3的要求,建立了科學、系統(tǒng)的開發(fā)管理體系和規(guī)范化的研發(fā)過程控制程序,實現(xiàn)了規(guī)范化、流程化的管理。
根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要,中心將在未來幾年內將重點致力于熱工自動化技術在節(jié)能減排領域的應用研究,解決大機組、新能源、能源綜合利用發(fā)電、環(huán)保工程控制等難題,為相關發(fā)電及新能源行業(yè)持續(xù)提供成熟配套的技術、工藝、裝備和產(chǎn)品,帶動國內熱工自動化行業(yè)的技術水平提升和科技進步。如技術中心自主研發(fā)的風力發(fā)電控制系統(tǒng)WPCS、SY智能一體化電動執(zhí)行機構等產(chǎn)品的深入研究及應用工作正在緊張有序的進行。
中心組建完成后,將形成150人以上規(guī)模的核心開發(fā)團隊,成果轉化年新增產(chǎn)值將達到3億元以上。

沈德明(圖前排右一)與他的開發(fā)團隊精英們。
力學篤行
產(chǎn)學研打造產(chǎn)業(yè)直通“縱貫線”
現(xiàn)為科遠股份技術中心總經(jīng)理的沈德明,之前曾任教東南大學能源與環(huán)境學院。在他的身上,編者感受更多的是良師諍友的親近感。他說,積極推進高等院校理論研究成果與應用企業(yè)的項目對接,實現(xiàn)產(chǎn)學研一體化,不僅為加快科研力量的聚合與躍升提供了重要平臺,為學校聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,更能在很大程度上提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,推進自動化技術的自主化和產(chǎn)業(yè)化進程,打造一條由研發(fā)直通產(chǎn)業(yè)的“縱貫線”。
自1993年創(chuàng)建以來,科遠股份始終保持與清華大學、東南大學、南京工業(yè)大學、南京工程學院等國內多所在熱工自動化領域有著豐富研究成果和技術實力的高校的緊密聯(lián)系和密切合作。
以高校研究為載體,以成果應用為導向??七h股份全力打造產(chǎn)學研“縱貫線”,每年研發(fā)投入達到年銷售收入的8%-10%。在過程自動化和流程工業(yè)信息化領域,技術中心已經(jīng)擁有數(shù)十項自主知識產(chǎn)權,擁有計算機軟件著作權30余項,包含“基于人工智能的火電廠自動控制系統(tǒng)”、“通用工業(yè)控制器”、“事故順序記錄裝置”等在內的十多項發(fā)明專利。NT6000分散控制系統(tǒng)、輔助車間集中控制系統(tǒng)、企業(yè)管控一體化信息系統(tǒng)、火電廠實時數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)等產(chǎn)品先后獲得國家科技部授予的國家重點新產(chǎn)品稱號,還有十多項產(chǎn)品先后被授予中國優(yōu)秀軟件產(chǎn)品、省市優(yōu)秀軟件產(chǎn)品、優(yōu)秀專利新產(chǎn)品獎。
2009年6月17日
珠聯(lián)璧合
國際合作“修煉”綜合競爭力
據(jù)沈德明 介紹,技術中心積極開展多種形式的對外學術合作與交流,主要包括派出技術中心研究人員出國訪問講學和合作研究、開展國際科研合作、邀請國際知名學者訪問舉辦學術講座、舉辦(承辦、參加)國際國內學術會議等方式。
十余年來,科遠股份和歐陸公司、GE、ABB、西門子、INVENSYS、Westing House等多家跨國公司在不同的領域展開不同層次技術交流與合作,與國外優(yōu)秀企業(yè)定期開展學術交流、人員培訓等活動,汲取國際領先的專業(yè)技術與管理經(jīng)驗,為廣大客戶提供更有競爭力的產(chǎn)品和服務。
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展及節(jié)能環(huán)保政策、目標的不斷深化提高,對發(fā)電企業(yè)的節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求??七h股份技術中心承擔起國家火炬計劃、國家重點新產(chǎn)品計劃、江蘇省重大科技成果轉化項目、江蘇省軟件和集成電路發(fā)展專項資金項目、南京市軟件發(fā)展專項資金項目等國家和地方多項重大科技項目,均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
“NT6000分散控制系統(tǒng)”在節(jié)能減排領域的研究及產(chǎn)業(yè)化項目是2007年江蘇省科技廳批準立項的科技成果轉化專項資金項目。該項目獲得江蘇省科技廳1200萬元的資助,是科遠股份成立以來獲得資助最大的一個科技項目。
憑借高性價比的產(chǎn)品、合理的方案、強大的工程實力、完善的服務和技術保障措施,科遠股份取長補短“修煉”內功,綜合競爭力在日益增強。
鳳舞龍蟠
博士后工作站“添翼”技術中心
通過內部培養(yǎng)和外部人才引進,目前科遠股份已建立起一支專業(yè)的研究領域,覆蓋自動化儀表、控制系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)團隊,人員大多來自南京大學、東南大學等國內著名高校。開發(fā)人員不同的專業(yè)及工作背景,確保了核心開發(fā)隊伍掌握有先進的系統(tǒng)軟件技術、控制軟件技術、嵌入式控制系統(tǒng)技術、工業(yè)網(wǎng)絡和現(xiàn)場總線技術、數(shù)據(jù)采集與處理技術、管理信息系統(tǒng)技術等,擔當起自動化和信息化領域前沿技術的開發(fā)重任。

2008年底,南京江寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會通過了國家人力資源和社會保障部批準,正式舉行江寧開發(fā)區(qū)博士后工作站授牌儀式,科遠股份被國家人力資源和社會保障部批準設立江寧開發(fā)區(qū)博士后工作站科遠分站。
博士后科研工作站的設立,為科遠股份技術中心再“添翼”,為進一步提升公司的自主知識產(chǎn)權體系和科研水平,為江寧開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新增加新的亮點,乃至推進國內工業(yè)自動化和信息化的發(fā)展都起到了十分重要的作用。未來三年內,科遠股份將致力于通過引進技術和自主研發(fā)相結合的方式,采取上市融資、軟件產(chǎn)品創(chuàng)新、與高校聯(lián)合研發(fā)、人才培養(yǎng)及引進、現(xiàn)代化企業(yè)治理的不斷完善等戰(zhàn)略性投入,不斷調整自己以取得更快的發(fā)展。

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